Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha Mei 2022

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha – PT Reska Multi Usaha atau disebut RMU , merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri sejak tahun 2003. RMU merupakan perusahaan penyedia jasa terbaik untuk mendukung penyelenggaraan perkeretaapian, melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai induk perusahaan. Bermula dari Restaurant On Train RMU saat ini terus berkembang untuk merambah berbagai bidang bisnis lain diantaranya Sevice On Train, Res Parking, Loko Café, Loko Kantin, Catering, Res Clean, Reska Entertainment dan general trading. Saat ini RMU memiliki 11 kantor cabang di Pulau Jawa dan Pulau Sumatra. Mempunyai misi menyediakan layanan yang berkualitas tinggi untuk menyelenggarakan perkeretaapian dan memberikan kepuasan kepada pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders dengan sumber daya yang trust, fresh, and cheerful menjadi landasan semangat para insan RMU.

Saat ini PT Reska Multi Usaha kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

Posisi :

1. TENAGA PENGAMANAN

Kualifikasi :

Pria;
Tidak bertato;
Pendidikan minimal SMA/sederajat (bisa menunjukkan ijazah ASLI pada saat test);
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan bebas narkoba & psikotropika);
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun;
Tinggi badan minimal 170cm dengan berat badan proporsional;
Bisa menunjukkan ASLI – Kartu Tanda Anggota (KTA) yang masih berlaku pada saat mengikuti test);
Bisa menunjukkan ASLI – sertifikat Gada Pratama/Madya;
Mengisi pakta integritas calon pekerja (format dapat didownload di web registrasi);
Menggunakan pakaian seragam dinas atau pakaian bebas rapi bersepatu saat hadir test.

Kelengkapan berkas :

Hasil cetak nomor registrasi peserta test dari web;
Hasil cetak sertifikat vaksin COVID-19 (minimal dosis 2);
Fotokopi KTP;
Fotokopi KTA;
Fotokopi sertifikat Gada Pratama/Gada Madya;
ASLI Surat Keterangan Sehat dan hasil test buta warma yang diterbitkan oleh RSUD, PUSKESMAS atau LABKESDA;
ASLI Surat hasil test narkoba/psikotropika yang diterbitkan oleh RSUD, BNN atau LABKESDA;
Foto berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar, 1 lembar dengan background warna biru dan 1 lembar background warna merah;
Fotokopi kartu keluarga (KK);
ASLI Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani;
ASLI Daftar Riwayat Hidup (CV);
Legalisir fotokopi SKCK yang masih berlaku;
Fotokopi ijazah terkahir;
Fotokopi kartu BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan;
Fotokopi buku rekening bank BRI/BNI/Mandiri;
ASLI Pakta Integritas Pekerja bermeterai 10.000 yang sudah ditandatangani (form bisa didownload di web resgistrasi);
Fotokopi Surat Pengalaman Kerja (jika ada);

2. MIDDLE FLUTTER DEVELOPER

Kualifikasi:

Pria/Wanita
Minimal lulusan D3 Jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informasi;
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Flutter developer;
Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skills yang baik;
Memiliki pengetahuan dan pengalaman MVC dan Oject Oriented Programming;
Memiliki pengalaman menggunakan fitur aplikasi mobile seperti Flutter, Google firebase, Notification, Chatting, Google Map;
Mahir menggunakan Android SDK dan IOS SDK;
Memiliki pengalaman release aplikasi mobile di Google Play Store dan Apple Store;
Memiliki pengalaman Integrasi API menggunakan REST, SOAP, JSON;
Nilai plus memiliki pengalaman develop aplikasi menggunakan AngularJS;
Berpengalaman dalam implementasi microservices;
Memiliki pengalaman database Postgresql;
Memahami versioning tool (GIT);
Memiliki pengalaman membuat aplikasi mobile menggunakan payment gateway.

Persyaratan:

Hasil cetak Sertifikat vaksin (minimal dosis kedua);
Fotokopi KTP;
Fotokopi kartu keluarga terbaru;
A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit yang mencantumkan keterangan tinggi dan berat badan;
A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani;
A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV);
Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir;
Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah;
Sertifikat pelatihan/seminar yang mendukung bisa dilampirkan;
Fotokopi Ijazah terakhir;
Fotokopi kartu BPJS Kesehatan;
Fotokopi surat keterangan pengalaman bekerja sebagai IT Programmer.

3. BACKEND DEVELOPER (JAVA SPRING BOOT)

Kualifikasi:

Pria/Wanita
Minimal lulusan D3 Jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informasi;
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai backend developer;
Memiliki Analytical thinking, problem solving skills dan troubleshooting skilss yang baik;
Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam design pattern dan Object Oriented Programming;
Berpengalaman dengan Software Development life-Cycle (Waterfall, Agile Scrum atau kanban, dll);
Diutamakan memiliki pengalaman mengembangkan aplikasi backend menggunakan spring boot;
Memiliki pengalaman dalam pemograman Java menggunakan J2EE Architecture (MVC, Servlet, Spring, EJB, Hibernate, dll);
Memiliki pengalaman Integrasi API menggukan REST, SOAP, JSON;
Berpengalaman menggunakan application server (apache tomcat, nginx, dll);
Berpengalaman dalam implementasi microservices;
Memiliki pengalaman database SQL (Postgresql, Oracle, SQL Server) dan No SQL (MongoDB);
Memiliki pengalaman menggunakan collaboration tools (Git, GitHub, Jira, dll);
Nilai plus apabila pernah menerapkan salah satu teknologi message broker seperti RabbitMQ, Kafka;
Memiliki pengalaman membuat apliasi backend menggunakan Payment Gateway;
Berpengalaman menggunakan Containerization atau Docker.Â

Persyaratan:

Hasil cetak Sertifikat vaksin (minimal dosis kedua);
Fotokopi KTP;
Fotokopi kartu keluarga terbaru;
A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit yang mencantumkan keterangan tinggi dan berat badan;
A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani;
A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV);
Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir;
Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah;
Sertifikat pelatihan/seminar yang mendukung bisa dilampirkan;
Fotokopi Ijazah terakhir;
Fotokopi kartu BPJS Kesehatan;
Fotokopi surat keterangan pengalaman bekerja sebagai IT Programmer.