Monday , September 26 2022
Lowongan Kerja PT Astra International Tbk - Toyota Sales Operation (AUTO2000)

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation (AUTO2000) Maret 2022

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation (AUTO2000) – AUTO2000 adalah salah satu perusahaan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota. Perusahaan ini memiliki manajemen pemasaran yang ditangani penuh oleh PT Astra International Tbk. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi AUTO2000, saat ini perusahaan ini adalah main dealer Mobil Toyota terbesar di Indonesia, menguasai antara 70-80% total penjualan Toyota. Perusahaan ini berhubungan dengan PT Toyota Astra Motor menjadi Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota bersama dengan 4 dealer resmi Toyota yang lain. AUTO2000 memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah dan D.I.Y). AUTO2000 berkembang pesat karena memberikan layanan yang sangat memudahkan bagi calon pembeli maupun pengguna mobil Toyota.

Saat ini PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation (AUTO2000) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation (AUTO2000)

Posisi :

1. Recruitment Supervisor

Requirement:

  • Bachelor Degree in any major
  • Preferably proven work experience as a Recruiter / Talent Acquisition in-house recruiter or staffing agency recruiter at least 1 year experience
  • Fresh graduates are welcome
  • Have good interpersonal communication skill
  • Able to manage the task and project
  • Have good report writing skill
  • Have good data interpretation skill
  • Digital Savvy
  • Able to operate Ms Office especially for Ms Excel (intermediate level)

2. Leads Management Analyst

Requirement

  • Min. Bachelor Degree in Industrial Engineering, Management, Business, or Statistics
  • Strong in data analytics
  • Have good understanding on Leads Management (added value)
  • Digital savvy
  • Good in Interpersonal Skill
  • Good in Analysis & Judgement
  • Able to work in a team

Bagi yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online melalui link berikut :

[DAFTAR] – Recruitment Supervisor

[DAFTAR] – Leads Management Analyst

Paling lambat 15 April 2022

Note :

In this form you will be asked to upload your CV or Resume with the following conditions:

  • Document format must be PDF
  • File size max. 1 MB
  • Number of documents max. 1 file

Note :

  • Harap untuk membaca seluruh informasi secara teliti
  • Selama proses rekruitment tidak dikenakan biaya apapun

INFO LOWONGAN KERJA LAINNYA CEK DISINI :

Leave a Reply

Your email address will not be published.